О компании
Предложение по подбору кадров. Центр кадровых технологий. Предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных специалистов. Воспользовавшись нашими услугами, Вы сможете осуществить подбор лучших профессионалов требуемой Вам отрасли. Одно из самых сильных направлений – инвестиции, проектирование, строительство и архитектура. Преимущества: 1. Удобные формы оплаты. Оплата производится только после выхода кандидата на работу. Стоимость услуг составляет от16% до 25% годового заработка . 2. Гарантия – страховка на кандидатов. Предоставляем страховки на кандидатов от 1 до 3 месяцев (в случае ухода кандидата - адекватная замена) 3. Комплексность Узкая направленность каждого из наших специалистов и общая разносторонность компании. 4. Основа качества предоставляемых услуг: Высокий уровень профессионализма рекрутеров, владеющих современными методами подбора персонала, в том числе психологическое тестирование, лингвистический анализ речи, ситуационное интервью, тестирование на профпригодность и составление психологического портрета личности. Предупреждение рисков, связанных с наличием у кандидата криминального опыта или вредных привычек (тестирование на «Детекторе лжи»). Программа проверки информации. Используется для проверки данных, указанных в резюме и трудовой книжке кандидата Проверка предыдущих мест работы и предоставление характеристики на каждого кандидата с подробным описанием биографических, профессиональных, личностных особенностей, результатов тестирования, анализом рекомендаций. 5. Хорошая репутация. Среди наших клиентов НОМОС БАНК, ПРОЕКТНОЕ БЮРО, АРХИТЕКТУРНАЯ КОМПАНИЯ АРКРОН, СТРОЙИМПЕКС, ЕВРОСЕТЬ, ELECTRONICS, МОСМАРТ, РОЛЛТОН и многие другие. Ежемесячно Стаф трудоустраивает более 100 человек. 6. Оперативность поиска и подбора персонала обеспечивает наличие собственной базы (накопленной за годы и постоянно обновляющейся) - 40 000 квалифицированных кандидатов. База данных кандидатов пополняется ежедневно по каждому из направлений, существует резерв отсмотренных квалифицированных специалистов, готовых приступить к работе. 7. Высокая квалификация сотрудников. Постоянное внимание руководства к повышению профессионального уровня сотрудников агентства. Регулярное проведение (не реже одного раза в месяц) тренингов, консультаций, семинаров. Кредо рекрутингового агентства - индивидуальный подход к каждому заказчику. Мы детально изучаем особенности корпоративной культуры, требований и желаний фирм-клиентов и относимся к каждому заказу наших клиентов как к индивидуальному проекту. 8. Уникальные методы при проведении проекта Эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Мы не ограничиваем нашу деятельность какой-либо отдельной территорией и работаем со всеми кандидатами, как из Москвы и регионов Российской Федерации, так и из стран СНГ. Обучение персонала (тренинги) Высококвалифицированные тренеры предлагают проведение тренингов и семинаров, уровень которых не уступает мировым лидерам в области корпоративного обучения. Для консультации звоните по тел. (916)3013781 ki05@mail.ru sitistaff@rambler.ru Руководитель по работе с корпоративными клиентами Ирина
|
